La Comisión Europea ha aprobado, esta semana, una directiva que establece que la semana laboral en la U.E. será de 48 horas como máximo pero (siempre hay un pero que lo estropea todo) “se permitirá, en virtud de acuerdos individuales”, que el empresario y el trabajador puedan alargar la jornada hasta 60 horas semanales (65 horas si estamos hablando de guardias médicas). La directiva de la Comisión necesita, para ser efectiva, la aprobación por el Parlamento Europeo, que es quien tiene poder decisorio en esta materia. Y es aquí, en este punto, donde cada uno de nosotros puede jugar un papel muy importante para influir en la decisión que vaya a tomar la institución que representa directamente a los ciudadanos de la Unión Europea. Por ello os invito a firmar y difundir la siguiente campaña promovida por César Calderón. Implícate: tus derechos están en juego.

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